الأحد27 ذو القعدة 1446هـ، الموافق 25 مايو 2025م
الإعلام القضائي- سند الصيادي:
عقد وزير العدل وحقوق الإنسان القاضي مجاهد أحمد عبدالله اجتماعًا مع فريق الاصلاحات الماليه والادارية وتصحيح كشف الراتب بالوزارة لاستعراض تفاصيل "برنامج شئون الموظفين" الذي يهدف إلى تطوير الأداء الوظيفي ورفع كفاءة الكوادر البشرية وتصحيح الاختلالات.
وخلال الاجتماع، استعرض الفريق أمام الوزير المحاور الرئيسية للبرنامج، والتي تشمل تعزيز أنظمة التقييم الإلكترونية لقياس الأداء وفق معايير موضوعية تربط بين الإنجازات الفردية والأهداف الاستراتيجية.
كما تهدف مبادرة الدائرة الرقمية إلى توحيد الخدمات الإدارية والوظيفية تحت مظلة رقمية متكاملة، تشمل منصة إلكترونية موحدة لإدارة عمليات التقييم، والترقيات، والتدريب، وتحليل بيانات الأداء وتقديم توصيات تطويرية.
واستعرض الفريق آليات تنفيذ البرنامج، مع التركيز على أهمية التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان نجاحه، إلى جانب مراجعة الإجراءات السابقة وتحديد التحديات التي واجهت عمليات التقييم في الأعوام الماضية.
وأوضح وزير العدل وحقوق الانسان خلال الاجتماع أن "الدائرة الرقمية" ستُسرّع عمليات اتخاذ القرار، مع ضمان أعلى معايير التقييم والعدالة، وتُواكب برنامج الوزارة المنبثق من برنامج حكومة التغيير والبناء نحو بناء حكومة رقمية فعّالة تُعزز كفاءة الموظفين عبر تبني التقنية في كل تفاصيل العمل الإداري".
مؤكداً أن هذا البرنامج يُعد جزءًا من خطة الوزارة الاستراتيجية الرامية إلى تحقيق التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية، مشدداً على أهمية بناء بيئة عمل تحفيزية تدعم التميز، وتعزز الانتماء المؤسسي، بما ينعكس إيجابًا على تنفيذ مهام الوزارة الإشرافية، وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
القناة الرسمية لوزارة العدل وحقوق الإنسان اليمنية على التيليجرام
https://t.me/ict_moj_ye
الصفحة الرسمية لوزارة العدل وحقوق الإنسان على الفيسبوك
https://www.fb.com/moj.ye.gov
الموقع الرسمي لوزارة العدل وحقوق الإنسان
https://moj.gov.ye
جميع الحقوق محفوظة © لوزارة العدل وحقوق الإنسان - مركز المعلومات
